المسؤوليات القانونية في الصين الممثل القانوني وفوي

في طريقك لتشكيل المؤسسة المملوكة بالكامل الأجانب (وفوي) في الصين، سوف يطلب منك تسمية ممثل قانوني واحد ليتم سردها على الرخصة التجارية. سنقوم تفصيل المفهوم القانوني، والشرط المعين والخصوم القانونية للممثل القانوني في تسجيل الشركة الصينية.

المفهوم القانوني للممثل القانوني

وفقا لأحكام الأحكام العامة للقانون المدني في جمهورية الصين الشعبية، وفقا لأحكام النظام الأساسي للقانون، الممثل القانوني هو الشخص الذي يمثل الشركة لتولي مهام ممارسة المؤسسة (المادة 38).

نظام الممثل القانوني هو نوع من نظام التمثيل القانوني الذي هو مستمد من نظام القيادة التقليدية من الشركات المملوكة للدولة في الصين. تعتمد الصين وتنفذ نظاما قانونيا واحدا للممثلين القانونيين.

وبصفة عامة، فإن الممثل القانوني والمؤسسة لا تحتاج إلى توقيع عقد العمل، وليس لديهم علاقة عقد العمل ولا تخضع لقانون العمل وتعديل قانون العمل.

من يمكن تعيينه كممثل قانوني؟

يكون الممثل القانوني للشركة هو الرئيس أو المدير التنفيذي أو المدير وفقا لأحكام النظام الأساسي للشركة ويتم تسجيله وفقا للقانون (قانون الشركات، 2005، المادة 13)

حقوق وواجبات الممثل القانوني

المسؤولية المدنية للممثل القانوني المنصوص عليها في الأحكام العامة للقانون المدني

• لتحمل المسؤولية المدنية عن خطأ في العمل.
• ويكون الممثل القانوني مسؤولا عن مسؤولية المسؤولية المدنية التي قد تتحملها ممتلكات الوحدة أو الكيان؛
• العقوبات المدنية المفروضة على أكتس غير قانونية - الغرامات والاحتجاز؛

المسؤوليات القانونية للممثل القانوني بصفته الإدارة العليا للشركة

يجب ألا يكون لدى أعضاء مجلس الإدارة وكبار المديرين ما يلي:

• اختلاس أموال الشركة؛
• لفتح حساب باسم الشركة أو باسم شخص آخر؛
• في انتهاك لأحكام النظام الأساسي للشركة، دون موافقة اجتماع المساهمين، أو الاجتماع العام للمساهمين أو مجلس الإدارة، يجوز إقراض أموال الشركة للآخرين أو تزويدهم بممتلكات الشركة لضمان الآخرين؛
• الدخول في عقد أو تجارة مع الشركة في خرق لأحكام النظام الأساسي للشركة أو بدون موافقة اجتماع المساهمين أو الاجتماع العام للمساهمين.
• دون موافقة اجتماع المساهمين، استخدام الموقف لأنفسهم أو الآخرين تسعى تنتمي إلى فرص عمل الشركة، الملكية أو للآخرين ونفس النوع من الأعمال؛
• قبول اللجان الأخرى للأشخاص للتعامل مع الشركة باعتبارها خاصة بهم؛
• الكشف عن أسرار الشركة دون إذن؛
• غيرها من أكتس التي تنتهك واجب الولاء للشركة.